一般事業主行動計画

株式会社フィックスターズ行動計画

社員が仕事と子育てを両立させることができ、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

1. 計画期間

平成30年1月1日~平成31年12月31日までの2年間

2. 内容

目標1: 産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育休中の社会保険料免除など、制度の周知や情報提供を行う。

<対策>

平成30年1月~ 制度の周知内容を整備する。

平成30年2月~ 社内イントラネットにより、制度を周知する。

目標2: 妊娠中や産休・育休復帰後の従業員のための相談窓口を設置する。

<対策>

平成30年1月~ 窓口設置の検討を行う。

平成30年2月~ 社内イントラネットにより、相談窓口の設置を周知する。

目標3: 計画期間内に、1歳以上の子の看護休暇を取得した男性従業員を1人以上とする。

<対策>

平成30年1月~ 社内イントラネットにより、相談窓口の設置を周知する。

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