募集要項

フィックスターズでは、さまざまな経験やスキルをもつ社員が働いています。 技術に貪欲な仲間たちが切磋琢磨し、エンジニアとして高度な実力を磨くことができる環境です。一流のエンジニアに囲まれて実力を磨きませんか?

募集要項

雇用形態正社員 (試用期間 3ヶ月)

対象となる方

  • 高専卒・大卒以上

勤務時間

  • 裁量労働制もしくはフレックスタイム制を適用 /標準労働時間 8h (10:00~19:00)
  • 入社時のスキルに応じて 1.2 いずれかを決定
    1. 1. 裁量労働制 (推奨:始業時間10:00、終業時間14:00)
    2. 2. フレックスタイム制 (コアタイム 10:00~14:00)

給与

    • 日給月給制
    • 経験、能力を考慮の上、当社規程により決定

    • [役職別年収例]
      • ・エンジニア:330万円~530万円
      • ・シニアエンジニア:550万円~700万円
      • ・ディレクター、リードエンジニア:720万円~840万円
      • ・シニアディレクター、エグゼクティブエンジニア:900万円~
      • ・事業部長:1200万円~

    • [新卒年収例]
      • ・高専・学部卒:330万円~
      • ・修士卒:408万円~
      • ・博士卒:504万円~
    • * 新卒の場合も経験、能力に応じて、入社時点からシニアエンジニア以上の役職にお就きいただく可能性もあります

  • 別途交通費支給 (上限6万円)
  • 給与改定 年1回 (人事考課制度に基づいて実施)
  • 会社の業績によって、別途、特別業績賞与の支給もあります

募集職種

選考プロセス

STEP 1
応募

エントリーページより希望の職種をお選びいただきエントリーください。
エントリー後、採用担当より書類選考についてご連絡いたします。

STEP 2
書類選考

以下の応募書類をご用意いただきます。 お送りいただいた内容に基づき、応募部門にて書類選考いたします。
  • 中途採用:履歴書(写真付、デジタル写真可)、職務経歴書
  • 新卒採用:履歴書(写真付、デジタル写真可)、研究資料(卒論・修論又は現在興味がある分野について)

STEP 3
一次面接 / 適性検査

書類選考を通過された方は、応募部門の技術者との面接を受けていただきます。
技術職にご応募された方には、面接時にプログラミング試験を実施いたします。
新卒の方は、15分程度の研究発表を行っていただきます。
* 遠方の方は、Skype面接で対応致します。

STEP 4
役員面接

一次面接を通過された方は、役員との面接を受けていただきます。
面接回数は、役員面接の前に二次面接を実施する等、異なる場合があります。

STEP 5
条件提示・内定

最終面接を通過された方は、条件提示などの段階を経て、内定となります。
※ご提出いただいた応募書類(履歴書、職務経歴書、研究資料など)の返送は行っておりません。
また、選考基準及び選考結果に関する開示も行っておりませんのであらかじめご了承ください。
応募書類および面接等の採用活動を通じて入手した応募者の情報は、個人情報として弊社のプライバシーポリシーに基づき厳格に保護致します。

採用に関するプライバシーポリシー

株式会社フィックスターズ(以下、「当社」)では、当社の採用活動にご応募いただきました方の個人情報に適切な安全管理措置を実施しております。
つきましては、以下の内容をご確認いただき、同意の上、ご応募いただきますようお願いいたします。

1.(利用目的)
当社は、応募者への連絡・通知、採用・選考手続き、雇入時の健康診断の実施または健康診断書の提出、採用・選考に係るご意見の聴取を行うために個人情報を取得し、適切に利用します。

2.(提供)
当社は、取得した個人情報を本人の同意なしに第三者に提供しません。ただし、以下の場合は、個人情報を本人の同意なく提供することがあります。

  • 法令に基づき開示・提供の申し出があった場合
  • 人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
  • 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
  • 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき

3.(外部委託)
当社は、情報処理などの業務の全部または一部を外部に委託する際に、当該委託先に個人情報を開示する場合があります。当該委託先に個人情報の開示を行う場合には、十分な情報管理水準を確保していることを条件として委託先を選定し、機密保持契約を結んだ上で開示します。

4.(個人情報提供の任意性)
当社が提供を求めるすべての項目にお答えいただく必要はありませんが、当社に個人情報をご提供いただくことはご本人の任意であり、また、個人情報をご提供いただかない場合、採用選考が出来ない場合があります。

5.(個人情報の開示等)
個人情報の利用目的の通知、開示、訂正、追加または削除、利用の停止、消去または第三者への提供の停止の依頼を受けた場合は、当社の社内規程に従ってすみやかに対応します。ただし、当社の業務に支障がある場合や業務の記録については、開示、訂正、追加または削除、利用の停止、消去または第三者への提供の停止の依頼にお応えできない場合があります。ただし、採用選考に関わる内容及び合否についてのお問合せには一切応じかねます。

6.(適正管理)
当社は、利用目的の達成に必要な範囲内において、個人情報を正確かつ最新の状態で管理するよう努めるとともに、個人情報への不正なアクセスまたは個人情報の紛失、漏洩などの危険に対して、必要な安全対策を継続的に講じるよう努めます。また、当社は、個人情報の安全管理が図られるよう、従業者に対する必要かつ適切な教育および監督を行います。また、当社にご提供いただいた個人情報につきましては、利用目的達成後に定期的に破棄または削除を行います。

7.(問い合わせ先)
個人情報管理に関するお問い合わせや、利用目的の通知、開示、訂正、追加または削除、利用の停止、消去または第三者への提供の停止の依頼は、当社ウェブサイト「採用に関するお問い合わせ」よりご連絡ください。

8.(管理者)
当社は個人情報保護管理責任者を管理者とし、適切な個人情報の保護に努めます。

9.(本規約の変更)
当社は、本規約の内容を、必要に応じて随時変更することができるものとします。変更後の内容は当社のウェブサイト更新時をもって有効になるものとします。

上記内容とあわせて、利用目的以外の個人情報の取扱いについては、当社のプライバシーポリシーをご確認下さい。

2016年11月10日掲載
株式会社フィックスターズ

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